Хабаровский нефтеперерабатывающий завод – предприятие с численностью более 1300 работников, рассредоточенных по самым разным подразделениям! Как тут не затеряться молодым сотрудникам? Познакомиться, найти общие интересы и, что немаловажно, закрепить  молодого специалиста на предприятии помогает созданный в 2009 году Совет молодежи.

В конце 2009 года, силами администрации, профкома и инициативных молодых заводчан  было разработано и утверждено Положение «О Совете Молодёжи АО "ННК- Хабаровский НПЗ».

Главными целями Совета Молодежи стали:

- консолидация работающей на предприятии молодежи;

- защита интересов и прав молодого работника;

- содействие решению проблем социально-экономического и культурного развития молодежи предприятия;

- создание условий для реализации потенциала работающей молодежи;

- организация культурно-развлекательных, спортивных, и других мероприятий, способствующих развитию и поддержке общественно-активных молодых работников;

- способствование активному диалогу между молодыми работниками и руководством предприятия.

Сегодня заводской Совет молодежи ведет активную работу сразу по нескольким направлениями в соответствии  с утверждаемым ежеквартально планом.

Спортивный сектор принимает активное участие в проведении общезаводской ежегодной спартакиады и отборе талантливых спортсменов для участия в городских состязаниях.

Информационный сектор рассказывает о планах и задачах Совета молодежи через корпоративную газету «Нефтяник», информационные стенды (готовит красочные фотоотчеты), отслеживает информацию в СМИ, касающуюся молодежной политики.

Культурно-массовый сектор занимается организацией досуга.  На счету молодых массовиков-затейников проведение заводского конкурса красоты, КВНа, Дня молодежи (выезд на турбазу и организация командообразующей игры при участии ведущих «LOVE-радио»), активная помощь администрации заводского Дома культуры в организации концерта в честь Дня Победы, в честь 75-летия Хабаровского НПЗ, проведение игры «Что? Где? Когда?» и вечеринки в стиле «Хэллоуин», а так же подготовка и участие в новогоднем вечере для заводчан.

Социальный сектор отвечает за взаимодействие с заводским Советом ветеранов: ко всем крупным праздникам (Новый год, День Победы, 8 Марта, 23 февраля, День пожилого человека) молодые работники готовят ветеранам подарки и открытки с теплыми словами, самых пожилых поздравляют на дому. Оказывают помощь Центру по работе с населением Кировского района.

Ребята из Совета молодежи регулярно встречаются с ветеранами Великой Отечественной войны, организовывают экскурсии по территории завода с подробным рассказом о сегодняшнем дне предприятия.  Принимая активное участие в  общероссийской  акции «Георгиевская ленточка», удостоились благодарности министра спорта, туризма и молодежной политики Хабаровского края С.И. Лопатина.

Добровольно перечисляли деньги из своих зарплат в Фонд помощи погорельцам из Центральной России. Ежегодно поддерживают акцию «Помоги собраться в школу», организовывая сбор вещей и канцелярских принадлежностей для нуждающихся детей. При поддержке администрации завода,  без внимания не осталась и городская акция «Территория добра» по оказанию помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, подарив многодетной семье компьютер.

Молодые работники  -  активные участники всех заводских субботников, шествий в честь Дня Победы и Первого мая, Молодежного Бизнес форума и форума «Стратегия 2020», молодежного слета федерации независимых профсоюзов «Чкаловск-2010». За годы работы Совета молодые заводчане успели познакомиться, сдружиться, а некоторые из них – даже образовать  пары.

В январе 2012 г.  Совет Молодёжи АО "ННК-Хабаровского НПЗ" принял участие в краевом конкурсе на лучшую организацию работы среди молодёжных советов на предприятиях по итогам 2011 года  заняв почётное 3 место в номинации "Лучший молодёжный совет" .  Диплом.

Главное отличие Совета молодежи Хабаровского НПЗ от многих других молодежных объединений состоит в том, что наши молодые работники делают это все сознательно и добровольно, тем самым демонстрируют небезразличие к судьбе своей, своего предприятия, родного города и края, действительно подтверждая свой девиз: «Вместе мы – сила!».